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（观察者网讯）据日本共同社3月26日获悉，韩国的政府机构计划在“竹岛”（韩国称“独岛”）附近海域用无人观测装置展开海洋调查，已在网上公布了概要。日本外务省透露了这一消息。日本官房长官菅义伟26日在记者会上谴责韩国的“竹岛”附近海域海洋调查计划，称“遵照有关‘竹岛’主权的日本立场，无论如何也不能接受”。

在东软工程所网络工程师的帮助下，利用技术手段调取办理修改业务的信息总量共计8992条（含自身重复的信息），后经工伤中心、医保中心、信息中心的6位工作人员进行四天三夜不间断轮番信息核对，通过信息的进一步确证和筛选，共查证出有问题的信息涉及2011人，并进行信息截图留存证据和金额统计，共统计出利用修改个人账户信息，从而被套取的个人账户资金大概有173万余元。

俄罗斯联合造船集团总裁阿列克谢。拉赫曼诺夫表示说：“当前除了库兹涅佐夫海军元帅号航母之外，所有舰只我们都有其他办法维修。我们的企业在运行，包括船只修理厂。毕竟，我们在距离摩尔曼斯克不远的北德文斯克可以开展某些修理工作。这方面我们没感到任何特殊的问题。”而事实上，传闻可以替代PD-50浮动船坞的北德文斯克造船厂的一个PD-1浮动船坞，根本容纳不下“库兹涅佐夫海军元帅”号这么大的航母。

大摩华鑫基金：对市场走势谨慎乐观 继续下跌空间不大市场大幅下跌的主要原因是海外市场利空因素影响的集中释放。政策托底叠加估值底部，继续下跌空间不大。考虑到市场估值处于底部区域，维持对市场走势谨慎乐观的观点，配置上以逆周期、低估值、相对稳健的行业或子板块为主。

其实员工在被裁员的时候能得到多少补偿，很大程度上和他平时在公司的表现有关，有些工作没什么问题人缘也比较好的人力会照顾一些，比如多给他交一个月的社保，把离职日期延后让他有空找下一份工作等，这些小细节人力还是能把握的。还有一次一个副总监要走，想把自己的title提高一点，人力总监那边也同意了，因为他平时确实表现好也会做人。

一周前，一位网易游戏前员工发文称，其在患病期间，遭遇公司不公平待遇，被逼迫、算计、监视、陷害、威胁，甚至被保安赶出公司。网易以“老员工的评判标准要比新员工高”为由，给业绩排名“第二”的作者打了D级绩效；在作者不愿离职的情况下，“威胁不让拿N+1”补偿......文中详尽描述了在被裁过程中HR使用的话术和手段。